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原沃爾瑪高管陳誠任中石化易捷新總裁

  1月3日,中石化易捷銷售有限公司召開員工大會,宣布了新一屆領導班子的任職。

  易捷公司董事長、黨委書記、銷售公司副總經理葉慧青從四個方面對易捷公司的工作提出了要求。宣布了《關于陳誠等6人任職建議的通知》,建議陳誠為中石化易捷銷售有限公司總裁人選。

  按照《公司法》和易捷公司章程的有關規定,易捷公司于1月3日上午召開了第二屆董事會研究通過了總裁班子成員建議人選。

  1月3日下午,在易捷公司員工大會上,公司新任總裁班子成員分別作表態發言。

  新任總裁陳誠有18年的零售從業經歷,先后在沃爾瑪、鳳凰優選等多家零售便利店企業任區域經理和總裁,有著豐富的零售行業經驗。

  陳誠在任職會議上說:“非常榮幸加入易捷公司 ,這是一個非常偉大的公司和偉大的團隊,是我見過素質最強、能力最強的團隊之一。我希望把專業知識以及對行業的深刻理解帶到易捷公司,一起去打造一個全新的世界五百強。”

  作為國資委“雙百行動”綜合改革試點單位,銷售公司貫徹落實集團公司黨組關于全面深化非油品業務改革的要求,本次易捷公司班子成員全部通過前期系統內外公開招聘產生并按職業經理人管理,既有來自零售行業的資深高級管理人員,也暢通了內部管理人員與職業經理人身份轉換,標志著銷售企業三項制度改革邁出了實質性步伐。

  新一屆的總裁班子中有四位是70后,一位是80后,董事長和紀委書記也是70后,無論是公司董事會還是總裁班子,年齡結構、知識結構、閱歷組合都比較合理,是一個年富力強、闖勁十足、優勢互補的高層管理團隊。總裁班子的宣布到位預示著易捷公司的改革發展邁上了一個新的臺階。

  截止2019年9月,易捷便利店擁有高達2.7萬家門店,按照這規模,易捷才是中國真正的便利店之王。

  易捷便利店含著金湯匙出生。中石化投入高達15億元,用于改造加油站,旨在將其改為集加油、中途休息、餐飲、購物及汽車維修于一體的綜合性服務場所,讓加油站不僅僅只是加油站。2008年,中石化正式成立非油業務處,推出易捷便利店品牌。2018年,中石化易捷便利店以“智慧、便利”體驗升級為主題,引入火遍大街小巷的瑞幸咖啡作為專業合作伙伴,旨在全線拓展非油品業務,實現營收。

  易捷作為負責中石化非油品業務的品牌,背靠中石化這棵“大樹”,無論是在規模、資金及銷售網絡等資源上都有不小的優勢。自今年以來,中石化易捷一直在探索自己的商業版圖。

  從聯合連咖啡推出“易捷咖啡”到市場化招募高管,易捷通過門店所屬場景的特殊性,進一步拓展商業業態及項目。

  相信中石化易捷在新的一年會有更大的動作。

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